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Grupos de fãs de Guoan ao redor do Estádio dos Trabalhadores, os gritos do tsunami, a sala de conferências de imprensa e a mídia está lotada de repórteres... Essas cenas são realmente vistas há muito tempo.

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A busca de emprego dos graduados se concentra no salário ou no desenvolvimento futuro. Vários recrutadores empresariais disseram aos repórteres que os jovens agora têm mais preocupações - atmosfera de trabalho. A Sra. Lu, recrutadora do Grupo Farmacêutico Wutai na província de Jilin, disse sem rodeios que ficou um pouco surpresa quando perguntada "qual é a atmosfera de trabalho" pela primeira vez. De um modo geral, os jovens preferem empregos com relacionamentos interpessoais relativamente simples. Eles têm personalidades fortes e não gostam de desperdiçar energia em relacionamentos interpessoais.

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Atualmente, muitas novas empresas privadas especializadas estão profundamente cientes das oportunidades de desenvolvimento em uma nova rodada de transformação industrial. No processo de nova industrialização, há muitas empresas privadas em Sichuan.

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"Guizhou fez boas conquistas na promoção vigorosa das exportações de chá. Deve aumentar ainda mais o desenvolvimento diversificado do mercado de exportação, aumentar o cultivo de marcas de exportação, converter matérias-primas de exportação em marcas de exportação e controlar estritamente a qualidade e a segurança." Zhai Huqu disse que a Associação Chinesa para a Promoção da Cooperação Internacional na Agricultura continuará a apoiar o chá de Guizhou para se tornar global, expandir ativamente os canais de cooperação multifacetados e promover a "cultura do chá, indústria do chá e tecnologia do chá" de Guizhou