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A busca de emprego dos graduados se concentra no salário ou no desenvolvimento futuro. Vários recrutadores empresariais disseram aos repórteres que os jovens agora têm mais preocupações - atmosfera de trabalho. A Sra. Lu, recrutadora do Grupo Farmacêutico Wutai na província de Jilin, disse sem rodeios que ficou um pouco surpresa quando perguntada "qual é a atmosfera de trabalho" pela primeira vez. De um modo geral, os jovens preferem empregos com relacionamentos interpessoais relativamente simples. Eles têm personalidades fortes e não gostam de desperdiçar energia em relacionamentos interpessoais.
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O promotor responsável pelo caso disse que o número interminável de fraudes na rede de telecomunicações ainda é uma alta incidência de casos criminais. Nos últimos anos, com clientes de compartilhamento de aplicativos como Xiaohongshu, TikTok, Watermelon Video, Kuaishou e outros clientes de compartilhamento de aplicativos que mergulharam em todos os aspectos da vida das pessoas, alguns criminosos também visaram essa "carne gorda". Eles entendem a psicologia do público "siga a multidão", o serviço fictício, a experiência de uso de produtos, texto suave, imagens e texto, e até usam vídeos para criar uma experiência visual "ver como uma realidade", e induzir o "você" na frente do telefone celular a seguir subconscientemente a compra para alcançar o propósito da fraude.