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2024-04-18 05:25fonte:treat&train`
Após o julgamento, o tribunal de primeira instância considerou que a Sra. Li e a empresa de tecnologia concordaram em implementar o sistema de trabalho irregular no contrato de trabalho, então eles não apoiaram o pedido da Sra. Li de que a empresa de tecnologia pagasse dias de descanso e atrasou o pagamento de horas extras. Em relação às horas extras nos feriados estatutários, a Sra. Li só apresentou um cronograma de serviço para provar isso, mas a maioria das datas que ela defendeu não eram feriados estatutários, e ela não pôde provar o conteúdo específico do trabalho e a duração do trabalho. Portanto, o tribunal não apoiou o pedido da Sra. Li de pagamento de horas extras nos feriados estatutários.
Na cerimônia de celebração naquela época, XiangshenChen Guoxiang, presidente do conselho de administração do grupo holding, disse que, após a listagem, a empresa contará com produtos e serviços diversificados, escalará como a pedra angular e a qualidade como os requisitos. Sob a liderança de uma equipe de gerenciamento experiente, a empresa se esforçará pela excelência e avançará de forma constante.
Wang solicitou mais três cartões bancários de acordo com o pedido de Yang, e também prometeu transferir o dinheiro transferido para sua conta parasua conta designada de acordo com seu pedido.
O repórter aprendeu com o Departamento de Agricultura e Assuntos Rurais da Província de Gansu que, este ano, Gansu continuará a ampliar os canais para que os agricultores aumentem sua renda e se tornem ricos através da construção de parques industriais agrícolas modernos, da ação da agricultura moderna característica do frio e da seca, da criação e melhoria de cinturões industriais agrícolas característicos e do desenvolvimento de novas formas .treat&train(2023已更新(今日/中华网))