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Após o julgamento, o tribunal de primeira instância considerou que a Sra. Li e a empresa de tecnologia concordaram em implementar o sistema de trabalho irregular no contrato de trabalho, então eles não apoiaram o pedido da Sra. Li de que a empresa de tecnologia pagasse dias de descanso e atrasou o pagamento de horas extras. Em relação às horas extras nos feriados estatutários, a Sra. Li só apresentou um cronograma de serviço para provar isso, mas a maioria das datas que ela defendeu não eram feriados estatutários, e ela não pôde provar o conteúdo específico do trabalho e a duração do trabalho. Portanto, o tribunal não apoiou o pedido da Sra. Li de pagamento de horas extras nos feriados estatutários.

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"Todo mundo é a primeira pessoa responsável por sua própria saúde."

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Repórter da Agência de Notícias Xinhua

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Zhou Bin, Conselheiro do Departamento Cultural da Embaixada da China na Indonésia, disse em seu discurso que, após anos de desenvolvimento, a competição "Ponte Chinesa" tornou-se um projeto de marca muito importante da competição chinesa na Indonésia, atraindo cada vez mais estudantes indonésios para aprender chinês, exibir chinês, entender a China e se aproximar da China. Ele disse que, com o aprofundamento de várias cooperações práticas entre a China e a Indonésia e a promoção de atividades de intercâmbio cultural, acredita-se que a "Ponte Chinesa" desempenhará melhor o papel de ponte de paz, amizade e ponte da alma. A Embaixada da China na Indonésia cooperará plenamente com todas as partes para promover pragmaticamente os intercâmbios entre a China e a Indonésia no campo da educação e da cultura.