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"Estou chocado que eles cortem cascas de ovos com ferramentas para manter o filme de ovo intacto." Huang Zhibing, membro da Liga da Juventude, disse. Os membros da Liga Juvenil também experimentaram roupas de resgate no local, experimentaram treinamento de evacuação de material e treinamento de simulação de fuligem e entenderam intuitivamente o trabalho de resgate de incêndio do destacamento profissional móvel de Guangdong da China, experimentando pessoalmente o treinamento diário dos bombeiros do destacamento profissional móvel de Guangdong de resgate da China.

Em 30 de março, a tripulação de astronautas Shenzhou 15 realizou a terceira atividade de saída. Ainda é cooperado pelo pessoal de terra e pelo astronauta Deng Qingming na cabine. Os astronautas Fei Junlong e Zhang Lu realizam as atividades de saída. Depois de concluir com sucesso todo o trabalho estabelecido, eles retornaram ao Módulo Experimental Tiantian com segurança.

Song Meifang, chefe de uma casa de família em Guzhu Village: "Nós reservamos todos os quartos no dia de maio" há dois ou três meses. Os quartos nos fins de semana foram reservados com dois meses de antecedência e tivemos que reservá-los com um mês de antecedência nos fins de semana.

Após o julgamento, o tribunal de primeira instância considerou que a Sra. Li e a empresa de tecnologia concordaram em implementar o sistema de trabalho irregular no contrato de trabalho, então eles não apoiaram o pedido da Sra. Li de que a empresa de tecnologia pagasse dias de descanso e atrasou o pagamento de horas extras. Em relação às horas extras nos feriados estatutários, a Sra. Li só apresentou um cronograma de serviço para provar isso, mas a maioria das datas que ela defendeu não eram feriados estatutários, e ela não pôde provar o conteúdo específico do trabalho e a duração do trabalho. Portanto, o tribunal não apoiou o pedido da Sra. Li de pagamento de horas extras nos feriados estatutários.