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Depois de alguma preparação, Li entrou em contato com seus aprendizes Xiao Chen e Xiao Wang ao jogar o jogo, e prometeu que eles ganhariam pontos deles. Assim que foi filmado, várias pessoas juntaram todos os fãs da sala de transmissão ao vivo de Li em um grupo. Algumas pessoas do grupo se inscrevem na competição, e algumas pessoas fazem um formulário de inscrição e depois informam outras do grupo para apostar. Para evitar a liberação de água, os participantes da competição também são obrigados a apostar por conta própria para vencer. Os jogadores enviam o nome do jogo e as curtidas do concorrente no grupo, e 10 vezes o número de curtidas é o valor da aposta. Se você gosta de 10, a aposta real é de 100 yuans.

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Por exemplo, os bolinhos vêm das Regiões Ocidentais. Eles eram originalmente grandes e cozidos da maneira de assar, mas mudamos o método de assar para ferver, e o tamanho também encolheu. Outro exemplo é o nome dos pães assados no vapor introduzidos nas Regiões Ocidentais. O nome vem da transliteração. No processo de entrada nas Planícies Centrais, também houve mudanças nos títulos, como pães cozidos no vapor. Além disso, as profundas habilidades culinárias do povo chinês também transformaram pães assados no vapor em pães cozidos no vapor.

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Em 2 de março, o Escritório de Engenharia Espacial Tripulado da China disse que a tripulação de astronautas Shenzhou 15 havia concluído a segunda partida. Com a estreita cooperação da equipe de terra e do astronauta de cabine Deng Qingming, dois astronautas cessante, Fei Junlong e Zhang Lu, completaram com sucesso todas as tarefas estabelecidas e retornaram ao Módulo de Experimento Sky com segurança.

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A busca de emprego dos graduados se concentra no salário ou no desenvolvimento futuro. Vários recrutadores empresariais disseram aos repórteres que os jovens agora têm mais preocupações - atmosfera de trabalho. A Sra. Lu, recrutadora do Grupo Farmacêutico Wutai na província de Jilin, disse sem rodeios que ficou um pouco surpresa quando perguntada "qual é a atmosfera de trabalho" pela primeira vez. De um modo geral, os jovens preferem empregos com relacionamentos interpessoais relativamente simples. Eles têm personalidades fortes e não gostam de desperdiçar energia em relacionamentos interpessoais.